Controle de ponto deixou de ser caderninho há muito tempo. Hoje, além de cumprir a CLT e a Portaria 671 do Ministério do Trabalho, ele é uma ferramenta de produtividade — desde que bem implantado.
O que a lei exige
A Portaria 671 organiza os tipos de sistema de ponto eletrônico e os requisitos de cada um (registro fiel, comprovante ao colaborador, integridade dos dados). Marcar errado, ou sem comprovação, é abrir flanco para passivo trabalhista.
O que um bom controle de ponto digital faz
- Reconhecimento facial e geolocalização para evitar fraude.
- Marcação offline, que sincroniza quando volta a conexão — essencial para equipe externa.
- Comprovante ao colaborador, dentro da lei.
- Fechamento da folha de ponto muito mais rápido.
Equipe interna e externa
O grande diferencial das soluções modernas é atender quem está na empresa e quem está na rua (vendedores, técnicos, obras) no mesmo sistema. A HAP representa o Ponto Flit, que cobre justamente esses dois cenários e ainda integra com a folha.
Produtividade, não só conformidade
Quando o ponto está digital e integrado, o RH para de "caçar" cartão e passa a fechar a folha em minutos. É lei cumprida e tempo de volta para a equipe.
Veja como a HAP implanta controle de ponto e gestão com suporte local.
Implante com quem está perto de você
A HAP é representante oficial Alterdata em Montes Claros, Unaí e Campo Grande. Mais do que vender o sistema, ficamos ao seu lado na implantação, no treinamento e no suporte — com gente que conhece a sua realidade.
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